۱. ایجاد انسجام و وحدت و همدلی بین مدیران شهرستانها (رئیس شبکه، رئیس مرکز بهداشت و رئیس بیمارستان) به گونه ای که محوریت رئیس شبکه بعنوان نماینده عالی دانشگاه در شهرستان و پاسخگوی اصلی به مسئولین شهرستان و استان حفظ گردد.

۲. برنامه ریزی و ارائه مشاوره به معاونین محترم بهداشتی، درمان، پشتیبانی و غذا و داروی دانشگاه در توسعه همه جانبه تمامی شهرستانها با عطف توجه به تازه تأسیس بودن، محرومیت و برخورداری شبکه ها از امکانات، تجهیزات و نیروی انسانی بصورت عادلانه و عدالت محور.

۳. ارائه مشاوره به معاونین محترم در توزیع نیروی انسانی طرحی و پیام آور بهداشت از یک کانال واحد.

۴. هماهنگی لازم با معاونین محترم دانشگاه و تهیه شاخص های قابل اهمیت در برنامه ریزی، از فعالیتهای شبکه ها (مراکز بهداشت، بیمارستانها).

۵. تدوین فرمها و شاخص گذاری فعالیتها، به منظور ارزشیابی عملکرد رؤسای شبکه ها ‌(همچنین مراکز بهداشت و بیمارستانها) و رتبه بندی تمامی شهرستانها هر ۶ ماه یکبار و ارائه به معاونین و ریاست دانشگاه.

۶. برنامه ریزی در خصوص مأموریتها و مراجعات رؤسای شبکه ها و ... به شیراز جهت پیگیری امور اداری و طراحی مسیر واقعی پیگیری امور اجرایی، به گونه ای که از مراجعات اضافی به ریاست و معاونین دانشگاه کاسته شود.

۷. بازدید منظم و ادواری از شبکه ها و ارائه گزارش به ریاست دانشگاه.

۸. پیگیری بودجه و اعتبارات شبکه ها( جاری، تملک و دارایی ها و تجهیزاتی و .......) از طریق معاونت محترم پشتیبانی دانشگاه.

۹. پیگیری پاسخ به نامه های ارجاعی از سوی نمایندگان مجلس، فرمانداران و شوراهای اسلامی شهر و روستا.

۱۰. هماهنگی لازم با اداره رسیدگی به شکایات و پاسخگویی به شکایات مطروحه از مسئولین شهرستان به منظور احقاق حقوق مردم و مسئولین.

۱۱. ارائه مشاوره به ریاست محترم دانشگاه و معاونین محترم در خصوص پرداخت های مالی و تشویق ها به رؤسای شبکه ها و مدیران به منظور احقاق حقوق آنان و توجه به عدالت محوری.

۱۲. پیگیری تسهیلات رفاهی رؤسای شبکه، مراکز بهداشت و بیمارستانها.

۱۳. پیگیری مسئله ادامه تحصیل رؤسای شبکه ها و ... از جمله
MPH و دوره های دستیاری .

۱۴. برنامه ریزی در جهت پویایی و ارتقاء سطح دانش مدیریتی مدیران شبکه ها، رؤسای مراکز بهداشت و بیمارستانها از طریق برپایی کارگاههای آموزشی و بازآموزی در زمینه های Problem Solving ، ارتقاء فرآیند ها، ارزشیابی فعالیتها، برنامه ریزی عملیاتی، بودجه برنامه ای، اپیدمیولوژی و کنترل علمی بیماریهای بومی نظیر مالاریا، بروسلوز و .....

۱۵. ارائه مشاوره به ریاست دانشگاه در تشویق های بموقع و عادلانه به منظور ایجاد انگیزه و جلوگیری از سرخوردگی مدیران کارآمد.

۱۶. تدوین برنامه ای دراز مدت بمنظور جایگزینی بعد علمی رؤسای شبکه ها بر بعد اجرایی در بدو انتصاب.

۱۷. ارائه تحلیلی از وضعیت موجود، نیازسنجی، هدف گذاری و تلاش در جهت کاهش فاصله بین وضعیت موجود و وضعیت مطلوب.

۱۸. پیگیری اموری که شورای معاونین دانشگاه به این دفتر واگذار می نمایند.

۱۹. پیگیری برگزاری اجلاس رؤسای شبکه ها و تعیین دستور جلسه و پیگیری صورتجلسات.

۲۰. نماینده تام الاختیار ریاست دانشگاه در پیگیری مشکلات شبکه ها در تیم نظارت عالیه استان.

۲۱. شرکت درجلسات شورای معاونین دانشگاه و پیگیری مصوبات و تعیین دستورکار جلسات بعنوان دبیر شورا (بسیاری از تصمیمات این شورا منجر به تدوین آئین نامه ها و سیستم سازی در جهت رفع مشکلات دانشگاه گردیده است)

۲۲. برنامه ریزی سفرهای هیئت رئیسه دانشگاه به شهرستانها و همراهی با ریاست دانشگاه در سفرهای شهرستانی و پیگیری مصوبات.

۲۳. برنامه ریزی ملاقات رؤسای شبکه ها با ریاست دانشگاه و حضور در ملاقاتها به منظور پیگیری مشکلات.

۲۴. هماهنگی و پیگیری فرآیند انتصاب مدیران شبکه ها از زمان مصاحبه و طرح در شورای معاونین، هماهنگی با فرمانداران، نماینگان مجلس شورای اسلامی، حراست دانشگاه و نهایتاً صدور ابلاغ سرپرستی.

۲۵. شرکت در اغلب جلسات استانداری و حضور در جلسات ملاقات عمومی استاندار محترم.

۲۶. عضور شورای رفاهی کارکنان دانشگاه و شرکت در جلسات آن شورا.

۲۷. شرکت در جلسات شورای فنی دانشگاه بعنوان نماینده مدیران و پیگیری مطالبات مدیران ستادی و رؤسای شبکه ها، بدنبال تصویب در جلسه هیئت رئیسه دانشگاه با ابلاغ از سوی ریاست دانشگاه.

۲۸. ارتباط با فرمانداران، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و اعضای شوراهای اسلامی و پیگیری مشکلات شهرستانها و ارجاع به معاونتهای دانشگاه و ارسال پس خوراند.

۲۹. پیگیری فرآیند ارزشیابی رؤسای شبکه ها و رتبه بندی عملکرد آنان به منظور ایجاد رقابت منطقی و سازنده در بین مدیران.

۳۰. مشاوره به رؤسای شبکه های بهداشت و درمان در جهت رفع مشکلاتشان.

۳۱. برگزاری دوره های آموزشی بدو سرپرستی جهت مدیران شبکه ها و صدورگواهی آموزشی در جهت طی فرآیند تبدیل وضعیت آنان از سرپرست به رئیس.

۳۲. برگزاری چهار نوبت اجلاس فصلی رؤسای شبکه ها در سال و پیگیری مصوبات، به منظور ارتقاء سیستم شبکه ای.

۳۳. همراهی با استاندار محترم فارس در سفرهای شهرستانی و پیگیری مصوبات.

۳۴. پاسخگویی به نامه های ارجاعی از سوی معاونت محترم پارلمانی وزارت بهداشت در خصوص مشکلات بهداشتی درمانی شبکه ها.

۳۵. تدوین بانک اطلاعات مدیران به منظور استفاده از مدیران لایق و شایسته در پست های مختلف مدیریتی دانشگاه بویژه مسئولیت شبکه ها.
تنظیمات قالب